공공기관 성과연봉제는 이미 미국 등 선진국에서 40여년 전부터 수차례 도입을 시도하였으나 상호약탈식 임금체계와 지나친 경쟁으로 인한 생산성 저하, 조직문화 붕괴 등 심각한 부작용으로 번번이 도입에 실패한 제도이다.

더 쉬운해고 퇴출제! 더 낮은 임금 성과연봉제, 임금피크제! 민영화 획책 기능조정, 자회사 매각! 2차 가짜 정상화 반드시 막아내자! 모이자 5.1 전국노동자 대회로!

배전분할 중단 10년,
전력산업의 현재와 미래를 고민하다.
 
1997년 외환위기, 정부曰, "알짜 공기업이라도 팔아서 나라 빚을 갚아야 한다"
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공공기관은 공복(公僕)으로서 국가의 발전과 국민의 행복을 위해 쉼없이 달려왔습니다. '비정상'으로 호도되고 있는 공공기관의 과거와 국가정책 수행과정, 양질의 공공서비스 제공과 공공성 강화를 위한 올바른 공공기관의 개…