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노동시장 이중구조, ‘다음 소희 방지법’ 제정으로 ...
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jungyeasol@gmai… |
03-28 |
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노사협의 없는 산업은행 이전방안 즉각 폐기하라!...
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jungyeasol@gmai… |
03-28 |
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3671 |
시대 역행적인 가사근로자법 개정안, 즉각 철회하라!...
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jungyeasol@gmai… |
03-27 |
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3670 |
한국노총-싱가포르노총(SNTUC) 간담회 열려...
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wiz-dom7@inocho… |
03-24 |
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3669 |
한국노총-정의당, 노동개악·탄압 저지 위해 공동 대...
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cjh1225@inochon… |
03-24 |
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3668 |
한국노총, 공공부문 비정규직 집중투쟁 릴레이 1인 시...
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jungyeasol@gmai… |
03-23 |
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3667 |
한국노총, 조직혁신위원회 구성 … 현장과 국민 신뢰 ...
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cjh1225@inochon… |
03-23 |
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3666 |
주 69시간제는 누구의 것인가
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leeseyha@inocho… |
03-23 |
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국회는 연금개혁특위를 사회적 합의 기구로 전환하라!...
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jungyeasol@gmai… |
03-22 |
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3664 |
노동시민사회단체, ‘범죄의사 퇴출법’ 통과 촉구...
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cjh1225@inochon… |
03-22 |
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주 69시간 NO! 주 4.5일제 YES! 과로사회 OUT!...
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wiz-dom7@inocho… |
03-21 |
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3662 |
한국노총, 전직 임원 금품수수 의혹 및 채용비리 내부...
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wiz-dom7@inocho… |
03-21 |
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3661 |
양대노총, 고용노동부 장관 고발… “회계관련 과태료...
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jungyeasol@gmai… |
03-21 |
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3660 |
정부는 위법한 월권적 노조운영 개입행위 중단하라...
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cjh1225@inochon… |
03-20 |
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3659 |
건강보험 국고지원 항구화 담은 법개정 추진하라!...
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jungyeasol@gmai… |
03-20 |
