오상훈 금속노련 삼성그룹노동조합연대 의장(삼성화재노동조합 위원장) 이번 삼성전자에서 신인사제도를 도입하는 방식과 내용은 이재용 삼성전자 부회장이 무노조 경영 폐기선언을 하기 전과 달라진 것이 하나도 없다. 노동조건의 핵심인 인사제도 개편을 진행하면서 의견수렴 절차와 세부내용에 대한 사전 협의가 없었다. 이미 결정한 제도에 대해 개괄적이고 통보식의 설명회만 두리뭉실하게 한 후, 직원들에게 개별 사인을 요구하고, 직원 과반수 이상이 찬성했다며 신인사제도의 시행을 예고했다. 금속노련 삼성그룹노동조합연대(이하 금속삼성연대)는 개악에 반대하며, 삼성전자 전 사...