대학원 시절 나의 연구관심사는 오로지 ‘임금’이었다. 경제학에서도 노동경제학과 계량경제학을 전공한 이유 역시 우리의 임금수준은 어떠한 요인에 의해서 결정되는지 체계적으로 분석하기 위함이었다. 이후 나의 관심사는 임금과 관련된 여러 영역 중에서도 ‘임금불평등’으로 옮겨 갔다. 왜냐하면 임금불평등은 사회적으로 개선해야 할 과제인데도, 우리 사회를 더 경쟁력 있게 만들 수도 있다는 이론들이 존재했기 때문이다. 가령 토너먼트 이론에 따르면 일을 잘하는 사람에게 높은 임금을 지급하고, 생산성이 낮은 사람에게는 낮은 임금을 지급해 결국 낮은 임...