한국은행이 오늘(8일) 「초고령사회와 고령층 계속근로방안」을 주제로 BOK 이슈노트를 발간했다. 이슈노트에서는 초고령사회 진입에 따른 노동공급 감소와 성장 잠재력 저하에 대한 대안으로 퇴직 후 재고용을 제시했다. 이에 한국노총은 같은 날 입장을 내고 “법정 정년연장보다 퇴직 후 재고용이 바람직하다는 편파적 주장에 동의하기 힘들다”고 밝혔다. ▲ 작년 12월 3일, ‘국민연금 수급 개시연령과 연계한 65세 정년연장 법제화 국회 입법 촉구 기자회견’ 한국노총은 동의하기 어려운 이유에 대해 두 가지를 들었다. 첫 번째로는 퇴직 후 재고용 의무를 점진적...