단체협약은 협약당사자인 노동조합과 사용자 사이에 정한 임금 기타 노동조건, 권리·의무, 징계 등에 관한 합의를 규범화한 문서이다. 한국노총 중앙연구원에서 2005년(전 산업), 2014년(제조업), 2019년(제조업) 세 차례 단체협약을 분석한 바 있다. 2024년 한국노총은 제조연대와 논의 끝에 5개 연맹의 단체협약을 수거, 분석해 그 내용을 2019년 결과와 비교하고 추이를 살폈다. 단체협약서 구성과 2019년 대비 협약규정 비율의 증감 5개 연맹이 제출한 단체협약서는 총 283개였다. 연맹별로 나누면 섬유·유통·건설노련 26개, 화학노련 97개, 금속노련 120개, 신소재...