이문호_워크인 조직혁신연구소 소장임운택_계명대 교수이호창_노사발전재단 본부장 이른바 ‘4차 산업혁명’이라 불리는 ‘디지털 전환’은 노동의 세계를 양적, 질적으로 크게 변화시키고 있다. 최근 코로나 사태는 재택 또는 모바일 근무를 급속히 증가시켰고, 팬데믹에 취약한 노동집약적 사업장에서는 자동화가 확대되는 등 디지털화는 더욱 가속화되고 있다. 지금까지 기술은 주로 이윤추구의 도구로 사용되어 노동의 질적 향상에 큰 기여를 하지 못했다. 이제 디지털 시대에는 이윤 중심에서 사람 중심으로 기술활용 방식을 바꾸어야 한다. 사람 중심의 디지털 전...