“정기상여금에 지급에 관한 조건 내지 중도 퇴직자에 대한 정산의 방식으로재직자조건이 부가되어 있다고 하더라도 통상임금에 해당한다”-서울고등법원 2020. 12. 2. 선고 2016나2032917 판결- * 사실관계 - A회사는 단체협약 및 취업규칙에 따라 근로자인 원고들에게 2011년, 2012년 상여금으로 월 기본급의 800%를, 다음과 같이 1년에 8회로 나누어 지급(이하 ‘이 사건 상여금’이라 한다)하였다. 년도 공장 1회 ...