1997년 IMF 이후 비정규직 사용과 하청·파견업체를 설립할 수 있는 정책들이 펼쳐지며 기업 내 동일한 업무를 하고 있는 노동자들이 정규직과 비정규직으로 구분되어 신분적 갈등과 불공평한 노동조건들이 지난 오랜 시간동안 비정규직 노동자들을 신음케 했다. 금번 정규직 전환 정책으로 비정규직들은 희망을 품었지만 여전히 불공평하고 차별적인 노동조건은 개선되지 않고 있다. 많은 국민들이 이용하는 서울역만 보더라도 각 층마다 청소 노동자들이 공공기관 자회사 공무직, 서울시 공무직, 민간위탁 비정규직 소속으로 구성되어 인건비와 처우가 다르게 적용받고 있다. 자회사...