한국노총이 ‘노동자 경영참가’에 대한 법제화가 필요하다는 입장을 밝혔다. 코로나19에 따른 고용위기가 확산되고 있는 상황에서 노사 신뢰와 공동의 노력이 우선시 되는 ‘노동자 경영참가’를 통해 위기를 극복하자는 것이다. 또한 유연근무제에 대한 설문조사 결과 조사대상 기업 중 36.3%가 실시하고 있는 것으로 나타났지만, 유연근무제 도입시 노동자대표와의 합의 절차 없이 대다수의 사업주가 일방적으로 도입하고 있다는 문제도 제기했다. 한국노총은 더불어민주당 이수진, 송옥주, 안호영 의원과 함께 8월 27일(목) 오전 10시, 한국노총회관 6층 대회의실에...