간호사 수요는 증가하나 활동간호사는 부족한 상태가 계속되고 있다. 특히 지방 중소병원은 만성적 인력난을 겪고있다.간호사의 이직을 줄이고 경력단절을 방지해 간호사의 장기근속을 유도할 수 있는 방안은 무엇인가?한국노총은 22일 6층 대회의실에서 '간호인력 교대제 현황과 개선방안 토론회'를 열었다. 발제를 맡은 서울대학교 김진현교수는 "간호인력 수요는 증가하는데 현실적으로 병원의 근무환경 여건은 이를 뒷받침 해주지 못하고 있다"고 밝혔다. 김교수는 "간호학과 졸업생을 늘려도 취업활동 유입이 저조하고, 이직율이 평균 15.7%로 매우 높으며, 특...