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미조직·비정규직 조직화로 노동자의 노조할 권리 보...

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작성자 cjh1225@inochon… 작성일18-11-30 16:30

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“한국노총에 가입한 이후 가장 큰 긍적적인 변화로 한국노총의 정책 네트워크를 활용할 수 있다는 점”이라며, 특히 “정규직 노동자가 비정규직 노동자의 ‘노조 할 권리’ 보장을 위해 매우 적극적으로 참여했다”는 조직화 사례가 발표됐다. 한국노총은 11월 30일(금) 오후 3시 6층 대회의실에서 ‘한국노총 조직화 사례분석 및 조직화 유형별 행동계획 연구’ 중간보고회를 열고, 한국노총 200만 조직화 실현 방안을 모색했다. 이번 연구는 이주환 한국노동사회연구소 연구위원, 박종식 연세대학교 사회발전연구원 전문연구원, 조혁진 연세대학...