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공무원연맹,「공무원·교원 생존권 쟁취 공동투쟁위」...
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ddalkicream@dau… |
06-25 |
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“최저임금 차별 철폐! 온전한 최저임금 인상! 한국노...
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wiz-dom7@inocho… |
06-25 |
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4464 |
산재보험 도입 60년, 선보장제도 도입 등 제도개선 시...
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jhlee@inochong.… |
06-25 |
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4463 |
부자감세 철회하고, 조세정의 실현하라...
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alwaysnoir@inoc… |
06-25 |
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4462 |
산재보험 제도 개악 중단하고, 신속·충분한 지원체계...
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jungyeasol@gmai… |
06-24 |
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4461 |
사회적 대화 진전 위한 협조 당부
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alwaysnoir@inoc… |
06-24 |
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4460 |
‘더이상 죽고 싶지 않다’, 전국타워크레인설치·해...
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jungyeasol@gmai… |
06-24 |
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4459 |
조직분쟁조정위원 구성‥ 레미콘운송노조 조건부 직가...
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jungyeasol@gmai… |
06-20 |
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4458 |
정부의 저출생 대책, 특단은 보이지 않고 모순만 보인...
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jungyeasol@gmai… |
06-19 |
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4457 |
한국, 11년 연속 노동권 보장되지 않는 5등급 불명예...
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alwaysnoir@inoc… |
06-19 |
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4456 |
일본의 정년제 벤치마킹? 절박한 한국 고령노동자를 ...
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haeyoonj@nafi.r… |
06-19 |
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4455 |
이해당사자 배제한 채 ‘정의로운 전환’ 될 수 없어...
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jungyeasol@gmai… |
06-18 |
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4454 |
한국노총, 더 빠르게 더 강하게 노조법 2·3조 개정 2...
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wiz-dom7@inocho… |
06-18 |
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4453 |
저출생 문제 해결과 여성노동자 보호를 위한 ‘모성보...
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jungyeasol@gmai… |
06-17 |
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4452 |
임금피크제와 취업규칙 불이익 변경
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ckay15@inochong… |
06-17 |
