|
4492 |
역대 최대 이주노동자 도입하는데, 지원은 반토막?...
 |
cjh1225@inochon… |
07-09 |
|
4491 |
2024년 한국사회에서 노동조합을 한다는 것...
 |
flue@inochong.o… |
07-08 |
|
4490 |
산재보험 60년, 무엇을 할 것인가?
 |
juwon@yuhs.ac (… |
07-08 |
|
4489 |
2024 지역 정책 전문가 포럼
 |
alwaysnoir@inoc… |
07-05 |
|
4488 |
최저임금 차별 철폐! 온전한 최저임금 인상!...
 |
jungyeasol@gmai… |
07-04 |
|
4487 |
공무원연맹, 「2024년 공무원·교원 보수인상 간부 결...
 |
ddalkicream@dau… |
07-04 |
|
4486 |
정의로운 전환의 첫걸음, 노동자의 참여 보장...
 |
jungyeasol@gmai… |
07-03 |
|
4485 |
2025년 단일 최저임금 적용된다
 |
jhlee@inochong.… |
07-03 |
|
4484 |
돌봄 공공성 강화 위해 사회서비스원법 개정하라!...
 |
jungyeasol@gmai… |
07-02 |
|
4483 |
정부·여당은 ‘공공의대법’ 통과에 적극 협조하라!...
 |
jungyeasol@gmai… |
07-02 |
|
4482 |
우리는 대전환의 준비가 되어 있는가?
 |
jungyeasol@gmai… |
07-01 |
|
4481 |
주4일만 출근? 어떻게 생각해? | 5교시 노동시간 ep.2...
 |
langsia@inochon… |
06-28 |
|
4480 |
최저임금 쓰리 고!
 |
ydh217@inochong… |
06-28 |
|
4479 |
차별 적용 표결 거부… 차기 회의서 계속 논의하기로...
 |
alwaysnoir@inoc… |
06-27 |
|
4478 |
모든 고통과 위엄의 연대기
 |
gipsymoonch@gma… |
06-27 |