“가장 좋은 점은 현장 목소리를 공유한다는 것이다. 이사회에 현장 목소리를 전해 의사결정에 효율을 기할 수 있다. 지금까지는 간부와 본부장, 사외이사가 결정해 왔는데 이제는 더 낮은 직급의 현장 목소리를 듣는다. 노동이사가 없었다면 그런 목소리를 이사회에서 들을 수 없었을 것이다.”(ㄱ기관 상임이사 A씨)“외부 영입 이사들은 경영 안건에 대해 이해하기 어려울 때가 있다. 그럴 때 노동이사가 현장의 이야기를 전달해 다른 이사들이 이해한다. 흡수가 빠르다. 경영진이 설명하면 객관성이 떨어졌을 것이다.”(ㄴ기관 상임이사 B씨)“재무나 경