중견 대형마트 세이브존이 법원의 잇단 불법파견 판결에도 파견근로자 보호 등에 관한 법률(파견법) 위반 소지가 큰 고용행태를 유지하고 있다는 증언이 나왔다. 고용노동부가 다시 한 번 현장을 점검해야 한다는 목소리가 커지고 있다. ◇"명목상 발주만 해야 하는데, 그게 잘 안 된다"=<매일노동뉴스>가 15일 제보자 A씨와 세이브존 요직