서울시는 2016년 건설업계 고질적 문제인 3불(하도급 불공정·근로자 불안·부실공사) 해결을 위한 건설업 혁신대책을 발표했다. 그 일환으로 ‘건설일용근로자 표준근로계약서’를 전국 최초로 개발해 서울시가 발주하는 모든 건설공사 현장에 적용했다. 건설일용직 노동자에게 적정임금과 노동시간·휴게시간을 보장하는 내용이다. 노동자 생활안정과 복지증진·고용안정에 기여해