정부가 공공부문 간접고용 노동자 정규직 전환을 추진하는 가운데 곳곳에서 불만이 쌓인다. 석연치 않은 이유로 간접고용 노동자를 정규직 전환 대상에서 제외되거나, 노동자 의견과 달리 자회사 설립을 통한 정규직 전환이 이뤄지면서다.애초부터 예견된 일이다. 정규직 전환 범위·시기·방법을 논의하는 노·사·전문가협의회가 노동자 의견을 배제하는 방향으로 구성되는 사례가 적지 않은 탓이다. 애초에 기울어진 운동장이다. 정부가 지난해 7월 발표한 공공부문 정규직 전환 가이드라인에 따르면 노·사·전문가협의회는 노사 당사자가 의견을 최대한 반영할 수