땅콩회항 사건과 협력회사 직원을 향해 물컵을 던진 물벼락 사건, 선배 간호사가 후배 간호사를 혹독하게 괴롭히는 태움문화 등 직장갑질 사건이 끊이지 않고 있다. 노동자는 성희롱·폭언·괴롭힘·임금체불·부당한 지시에 노출돼 있지만 개별적으로 대응하기가 쉽지 않다. 마땅한 보호대책도 없다. 노동자 인격권을 침해하는 직장갑질을 예방하기 위해 사용자의 의무와 책임