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KT 인력 퇴출프로그램 피해자 1천2명 전원 보상한다

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작성자 이은영 작성일18-07-20 08:31

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“2004년부터 2009년까지 1년에 한 번씩 담당지역과 업무가 바뀌었습니다. 2004년 퇴직금 중간정산에 문제를 제기한 이후였어요. 인사고과에서 최하위인 D등급을 받았는데 이유를 알지 못했습니다. KT 장비 중에 제 손을 거치지 않은 것이 없어요. 사내 연수원에서 수차례 교육도 했습니다. 단지 바른 소리 했다는 이유로 퇴출 대상자가 됐어요. KT 후배 여