제조업은 기술혁신에 따른 고용감소를 피할 수 없을까. 노동자들이 일하는 장소와 시간을 선택하는 방식으로 노동유연화가 이뤄지면 기술혁신이 고용감소가 아닌 더 나은 노동을 구현하는 계기가 될 수 있다는 의견이 나왔다. 26일 한국노총 중앙연구원이 발간한 ‘제조업 고용 현황과 활성화정책 연구-4차 산업혁명과의 연계를 중심으로’ 보고서에서 황선자 선임연구위원은