최근 삼성전자서비스가 협력업체 노동자를 직접고용하기로 하면서 민간서비스 분야 간접고용 문제가 이슈로 떠올랐다. 고용노동부가 삼성전자서비스의 여러 불법파견 정황을 모르쇠하고 부당노동행위에 "혐의 없음" 결론을 내린 것이 삼성쪽 작품이라는 의심을 받는 상황에서 삼성전자서비스 노사가 극적인 합의를 했다. 노동부는 2013년 삼성전자서비스 불법파견 관련 수시근로감