“부서장급 관리자가 노조 탈퇴서를 나눠주며 탈퇴 방법을 알려준 뒤 인사팀에 보고하라고 안내했다. 한 부서에서는 조합원들에게 함께 탈퇴서를 작성하게 한 뒤 사업장 내 업무용 팩스 등으로 탈퇴서를 일괄 전송했다. 육아휴직과 연차휴가 등으로 출근하지 않은 조합원의 탈퇴서를 병원 내 업무용 팩스로 대신 발송하거나, 조합원들에게 탈퇴서를 받은 뒤 이를 간호보조 인력