한국노총 조합원 10명 중 7명은 올해 임금·단체협상의 최대 쟁점으로 임금인상을 꼽았다. 한국노총이 올해 임단투 지침으로 내놓은 것은 연대임금전략이다. 기업에 쌓아 놓는 근로복지기금의 담장을 허물어 원·하청이 공동으로 근로복지기금을 조성하고 나아가 지역사회 연합형 공동기금으로 키우자는 전략이다. 4일 한국노총은 이런 내용이 담긴 올해 공동 임단투 지침서를