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    회원조합 순회방문 간담회 (2차 - 김천, 대전, 이천지역)
    작성일 : 2019-03-12
    회원조합 순회방문 간담회(2차) 우리 연맹은 전국의 회원조합을 순회방문하며 당면한 주요현안을 청취하고 연맹의 주요활동 및 방향에 관하여 논의하는 간담회를 이어가고 있다. 박해철 위원장은 특히 한국노총 200만 조직화 실천방안과 비정규직의 정규직 전환과정에서 조직화의 중요성을 강조하고 공공성강화 정책기반 마련과 올바른 공공기관 개혁을 위한 연맹의 활동방향을 공유했다. 아울러 각 기관장 면담을 통해 호혜적이고 상호협력적 노사관계형성의 필요성을 강조했다. 한편, 연맹에서는 회원조합 순회방문 간담회에서 청취한 당면현안의 해결을 위해 정책적/조직적 역량을 집중한다는 방침입니다. 회원조합 순회방문 간담회 2주차 일정 및 사진 첨부. ㅇ 3/11(월) 김천한국도로공사노조한국도로공사시설관리노조 ㅇ 3/12(화) 대전, 이천육군인사사령부노조육군체력단련장노조KR산업노조 [간담회 사진첩] ▲한국도로공사노조(위원장 이지웅) - 노조집행부 간담회       ▲한국도로공사시설관리노조(위원장 정태원) - 노조집행부 간담회 및 배명열 사장 면담        ▲육군인사사령부노조(위원장 송치원) - 노조집행부 간담회 및 이정호 사장 면담    ▲육군체력단련장노조(위원장 김민수) - 노조집행부 간담회           ▲KR산업노조(위원장 박양근) - 노조집행부 간담회 및 박종화 사장 면담
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    회원조합 순회방문 간담회 (1차 - 보령, 태안, 대전, 청주 지역)
    작성일 : 2019-03-07
    회원조합 순회방문 간담회(1차)   우리 연맹은 금일부터 전국의 회원조합을 순회방문하며 당면한 주요현안을 청취하고 연맹의 주요활동 및 방향에 관하여 논의하는 간담회를 시작했다.    박해철 위원장은 특히 한국노총 200만 조직화 실천방안과 비정규직의 정규직 전환과정에서 조직화의 중요성을 강조하고 공공성강화 정책기반 마련과 올바른 공공기관 개혁을 위한 연맹의 활동방향을 공유했다. 아울러 각 기관장 면담을 통해 호혜적이고 상호협력적 노사관계형성의 중요성을 강조했다. 한편, 연맹에서는 회원조합 순회방문 간담회에서 청취한 당면현안의 해결을 위해 정책적/조직적 역량을 집중한다는 방침이다. 회원조합 순회방문 간담회 1주차 일정 및 사진 첨부 ㅇ 3/7(목) 보령, 태안한국중부발전노조한국서부발전노조 ㅇ 3/8(금) 대전, 청주수자원기술(주)노조한국도로공사순찰원노조       ▲한국중부발전노조(위원장 이희복) - 노조집행부 간담회 및 박형구 사장 면담           ▲한국서부발전노조(위원장 유승재) - 노조집행부 간담회 및 김병숙 사장 면담         ▲수자원기술(주)노조(위원장 이천복) - 노조집행부 간담회 및 김진원 대표이사 면담       ▲한국도로공사순찰원노조(위원장 서정환) - 노조집행부 간담회
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    우리 연맹, 기획재정부 태도변화 이끌어 내
    작성일 : 2019-02-26
    - 임금체계 개편 과정에서 “생애임금 감소없다. 노사합의 전제로 추진할 것”- 공공기관 임금체계 개편의 올바른 방향 모색을 위한 토론회 개최    우리 연맹은 26일 오후 2시 국회에서 「공공부문 임금체계 개편의 올바른 방향 모색을 위한 국회토론회 – 공공부문 임금체계 개편 추진현황 및 방향성 검토」 토론회를 개최했다. 이날 토론회는 국회 기획재정위원회(이하 기재위) 위원장 정성호 국회의원과 기재위 간사 김정우 국회의원, 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 최인호 국회의원이 공동 주최하고 고려대학교 노동문제연구소가 주관했다.   토론회 발제는 전북대 경영학부 채준호 교수가 ｢공공기관 임금체계 현황 및 사회적 협의의 전제조건｣, 고려대 장재규 연구교수가 ｢공공부문 임금체계 개편 논의 및 방향성 모색｣을 주제로 발표했다. 패널 토론자로는 우리 연맹 조양석 정책실장, 한국수자원공사노조 하창원 위원장, 한국노동연구원 정동관 연구위원, 기획재정부 정향우 공공정책총괄과장, 고용노동부 김홍섭 공무원노사관계과장이 나섰다.   이날 토론회에서 가장 눈에 띄는 것은 기획재정부의 태도 변화다. 기재부 정향우 공공정책총괄과장은 “정부에서 추진하는 임금체계 개편은 결단코 임금삭감을 목표하지 않는다”면서 “기본적으로 생애임금이 줄어들지 않는 범위에서 노사합의를 전제로 단계적이고 점진적으로 추진할 것”이라고 강조했다. 공공부문의 임금체계 개편 과정에서 노사 합의를 전제로 할 것이기에 이를 경영평가에 반영하거나 기관장을 압박하는 일은 없을 것이라고 못박았다. 아울러 기관의 특성과 다양한 유형의 보수체계를 가져가는 방향에 대한 문을 열어놓고 기관에 대한 자율성을 보장하는 것이 기재부의 입장이라고 밝혔다.   자세한 내용은 첨부된 토론회 자료집 및 관련기사를 통해 확인할 수 있다.   [관련기사] http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=157055
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    “2019년, 공공부문 대표조직으로서 왕성한 활동 이어가자”
    작성일 : 2019-02-22
    - 제15차 중앙위원회 및 제7-2차 대표자회의 개최- 국방기술품질원노조(위원장 김명식) 가입 인준, 사무처운영규정/여성위원회규정 개정      우리 연맹 ‘제15차 중앙위원회 및 제7-2차 대표자회의’가 금일 오후 2시 여의도 한국노총 6층 대회의실에서 개최됐다. 이날 회의에 참석한 대표자 및 중앙위원 동지들은 ‘2019 공공노련의 역할과 과제’를 함께 살펴보면서 공공부문 대표조직으로서 왕성한 활동을 이어가기로 다짐했다.   박해철 위원장은 인사말에서 "작년 연말을 기준으로 조직확대가 굉장히 괄목할만한 성과를 거뒀다"면서 "현재 56개 회원조합의 6만 4천 조합원이 함께하는 눈부신 성장의 배경에는 회원조합 동지들의 적극적인 활동과 성과가 뒷받침됐다"고 말했다. 아울러 "앞으로도 공공부문을 대표하는 역할에 최선을 다하겠다"면서 "오늘 중앙위원회 및 대표자회의를 시작으로 올 한해도 왕성한 활동을 이어가자"고 말했다.   이날 회의의 보고사항으로는 ▲공공기관 경영평가성과급 판결 해석 ▲제7년차 사업연도 주요사업 일정 ▲공공기관 안전관리 강화 회의결과 ▲공공부문 SOC분야 민간투자 확대 정책 대응 ▲공공기관 직무급제 도입에 관한 건 ▲공공기관 임금피크제도 개선에 관한 건 ▲정책이슈보고서 발간 및 보고회 운영 계획 ▲노동조합 조직현황 ▲분과위원회 현황 및 활동계획 ▲탄력적 근로시간제 제도 개선 합의 등 10건이 보고됐다.   심의안건으로는 ▲규정 개정의 건이 다뤄졌다. 앞서 지난 ‘제7년차 정기대의원대회('18.10.30)’에서 개정된 규약에 따라 하위 규정의 정비 필요성이 대두되면서 '사무처운영규정', '여성위원회규정' 일부 조항의 문구를 통일했다.   회원조합 현안공유도 이뤄졌다. 공유된 현안은 ▲한전KPS 연구용역 진행 현황 ▲인천국제공항공사 비정규직 정규직화 관련 ▲안전사고 이후 발전5사 비정규직 정규직화 관련 등 3건이다.   한편, 신규가맹조직의 가입이 인준됐다. 가입인준은 금일 ‘제15차 중앙위원회 및 제7-2차 대표자회의’참석자 중 중앙집행위원들의 서면결의를 통해 이뤄졌다. 신규가맹조직은 진주에 소재한 국방기술품질원노조(위원장 김명식)이다.   ※국방기술품질원노조 소개국방기술품질원노조는 2019년 1월 18일 설립하여 지난 2월 18일 가입신청서를 제출한 신생노조다. 조합원 가입대상 직원은 900여명이다.국방기술품질원은 방위사업청 산하 기타공공기관으로서 1981년 7월 1일 국방품질검사소에서 출발했다. 이후 2006년 2월 2일 방위사업법 제32조에 의거하여 품질관리소의 임무를 승계하였으며, 국방기술 기획·기술정보관리 등의 임무를 추가하여 방위사업청 출연 전문연구기관인 국방기술품질원으로 확대·개편됐다. 국방기술품질원은 국방과학기술의 조사·분석·평가 및 국방과학기술정보관리와 군수품 품질관리 업무를 수행하고 있다.      [회의자료 및 결과 별첨]