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    추악한 민낯 드러낸 석유공사 김정래 사장 즉각 해임하라!
    작성일 : 2017-09-12
    채용비리! 노조탄압! 갑질막말! 추악한 민낯 드러낸 김정래 즉각 해임하라!- 한국석유공사 김정래 사장 해임촉구 기자회견 개최     우리연맹과 한국석유공사노동조합(위원장 김병수)은 금일 오후 1시 광화문 정부서울청사 앞에서 김정래 사장의 채용비리를 밝힌 감사원의 감사결과와 노조탄압 등 부당노동행위를 인정한 울산지방노동위원회의 결정 이후, 김정래 사장의 즉각적인 해임을 요구하는 기자회견을 개최했다.박해철 위원장은 "감사원과 울산지방노동위원회의 발표에도 불구하고 김정래 사장은 문제가 없다는 입장을 고수하고 있다"면서 "김정래 사장은 채용비리에 반대하고 나선 노조를 탄압하고 사장이란 독점적 권력을 이용해 박근혜 최순실과 다를바 없는 행태를 보였다"고 말했다.아울러 "촛불의 힘으로 공공기관 적폐 청산을 위해 문재인 정부가 들어섰지만, 공공부문 곳곳에 청산 대상인 기관장들이 남아있다"면서 "오늘이라도 당장 해임해야 한다"고 강조했다.김병수 석공노조 위원장도 "국민의 공공기관이 개인에 의해 철저히 사유화되는 것은 아주 심각한 문제"라면서 "감사원과 지노위에서 밝힌 바와 같이 노조가 제기한 의혹이 사실로 드러난 김정래 사장을 퇴출시킬 때까지 전체 공공노동계와 함께 조직적 연대로 불복종 비타협 투쟁을 이어갈 것"이라고 말했다.한편, 기자회견에는 박해철 위원장, 석공노조 김병수 위원장을 비롯 많은 회원조합의 대표자 동지들이 연대투쟁을 위해 자리하여 뜨거운 열기를 더했다.   [관련기사]   [매일노동뉴스] 채용비리・노조탄압 석유공사 사장 해임하라http://m.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=146832   [참여와혁신] 공공부문 노동자, 석유공사 사장 해임까지 비타협 투쟁 선포 http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=11706   [국민일보] 한국석유공사 사장 해임 촉구 http://news.kmib.co.kr/article/view.asp?arcid=0011749862&code=61121111&cp=nv   [뉴스1] '석유공사 사장을 즉각 경질하라!' http://news1.kr/photos/view/?2725848   [뉴스1] '한국석유공사 김정래 사장을 해임하라!' http://news1.kr/photos/view/?2725847   [뉴시스] 한국석유노조, 석유공사 사장 해임 촉구 http://www.newsis.com/view/?id=NISI20170912_0013373488   [뉴시스] 한국석유공사 사장퇴진 '투쟁' http://www.newsis.com/view/?id=NISI20170912_0013373491   [내일신문] 감사원 지적받은 공공기관장 해임될듯 http://www.naeil.com/news_view/?id_art=250548
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    동서발전노조 가입인준증 전달, “조직확대 선도적 역할 할 것”
    작성일 : 2017-09-01
    동서발전노조 가입인준증 전달, “조직확대 선도적 역할 할 것”- 공공기관 비정규직 조직화 논의 및 세부 추진계획 수립 우리연맹은 금일 오후 2시 한국노총 6층 대회의실에서 성과연봉제 후속조치 논의를 위한 26개 회원조합 노조대표자 간담회를 개최했다. 이날 간담회에서는 지난 21일 우리연맹에 가입이 승인된 동서발전노조 남태섭 초대위원장이 참석해 가입인준증을 전달받고 향후 연맹 활동에서 적극적인 조직확대와 연대로 함께 하겠다는 뜻을 밝혔다.박해철 위원장은 성과연봉제 후속조치와 관련하여 그동안 양대노총 공대위의 활동 진행상황을 공유하는 한편, 향후 노사정 재단설립, 노정 워크숍 등 공대위에서 논의가 진행중인 사안에 관하여 각 회원조합의 검토와 의견을 주문했다. 아울러 지난 8월 3일 시행한 연맹지침의 후속조치로써, 우리연맹 공공산업희망노조로의 비정규직 노동자 가입추진 세부계획을 마련하기 위한 활발한 논의도 진행했다.박해철 위원장은 “현재 기재부는 성과연봉제 정책의 완전한 폐기와 후속조치에 관하여 책임을 회피하고, 노조에 모든 일을 떠넘기며 사실상 손을 놓고 있는 상황”이라면서 “결자해지의 자세로 기재부가 공공기관에 강압했던 성과연봉제 정책의 완전폐기와 추가성과급 환수에 나서야 한다”고 강조했다. 아울러 “대통령의 공약사항이자 국정과제에도 올라있는 만큼, 기재부가 직접 꼬인 매듭을 풀게하기 위한 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.우리연맹은 공대위 논의테이블에 올라온 노사정재단 설립행사, 노정 워크숍 등에 관한 회원조합의 의견을 다음주 월요일까지 종합하고 연맹차원의 공식입장으로 정리하여 공대위에서 논의한다는 계획이다.       □ 비정규직 노동자 조직화를 위한 세부추진계획 수립 우리연맹의 비정규직 조직화 세부추진계획 수립을 위한 활발한 논의도 진행됐다.이날 간담회에 참석한 대표자들은 각 회원조합에서 소속된 기관내 비정규직과의 소통채널 확보현황 및 진행상황 등을 공유하는 한편, 공공산업희망노조로의 가입을 추진하면서 느낀 경험을 토대로 활발한 논의를 이어갔다.특히, 인천국제공항공사, 한국남동발전, 한국마사회, 한국산업기술평가관리원에서의 비정규직 조직화 추진경험과 최근 방문설명회시 자주하는 질문의 유형, 한국노총을 선택해야 하는 이유에 관한 설명 등을 포함 여러 현장질문에 대한 대응논리를 상호 공유하면서 현장중심형 의견교환이 활발히 이뤄졌다.박해철 위원장은 “정부의 정규직 전환 발표와 최근 진행되는 일련의 과정들을 단순히 비정규직에게만 국한된 일로 치부해서는 절대 안 된다"면서 "이는 사실상 탈제도권의 비정규직 노동자를 제도권으로 유인하고, 공공부문부터 좋은 일자리를 창출해가는 격차해소의 시작이자, 극단적 예시로 노동계 지도를 새로 그리며 제1노총을 바꿀수도 있는 중차대한 문제"라고 강조했다. 아울러 "시대적 요구와 흐름에 따라 정규직-비정규직의 굴레를 벗어나, 연맹은 물론 각 회원조합 모두가 적극적으로 비정규직 노동자 조직화에 나서야 할 때"라고 말했다.연맹에서는 오늘 간담회에서 나온 주요 제안사항들을 연맹의 비정규직 조직화 추진 세부계획에 담고 전체 공공부문 비정규직 조직화를 위해 전 조직적 역량을 집중한다는 방침이다.
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    우리연맹, 공공기관 비정규직 조직화에 박차
    작성일 : 2017-08-30
    우리연맹, 공공기관 비정규직 조직화에 박차- 연맹산하 공공산업희망노조 출범 40일만에 1,174명 조직화 성과보여     우리연맹에서 공공기관의 미화, 경비, 시설관리 등 간접고용 노동자의 권익보호를 목적으로 공공산업희망노조(위원장 박후동)가 출범한지 40일이 지났다. 지난 7월 20일 출범한 공공산업희망노조에는 현시점을 기준으로 1,174명에 달하는 조합원이 가입해 있다.   공공산업희망노조는 우리연맹 산하의 대보정보통신노조가 기존 기업별노조를 해산하고 공공산업희망노조 대보정보통신지부로 조직형태를 변경하며 출범한 연맹내 소산별체제로 운영된다.   우리연맹은 공공산업희망노조의 출범과 함께 강력한 연맹지침을 시행했다. 연맹지침의 주요내용으로는 각 회원조합이 속해있는 공공기관내 비정규직 노동자에 대하여 수시로 소통할 수 있는 채널을 확보하고 현안사항을 공유하는 한편, 연맹산하 공공산업희망노조로의 전원 가입을 적극 추진하는 등 연맹내 모든 회원조합이 시기를 집중하여 비정규직 조직화에 나서는 공격적인 조직화 사업이다.   우리연맹과 회원조합들은 공공산업희망노조와 함께 비정규직 노동자를 직접 찾아가는 설명회와 선전전을 이어가는 등 강행군을 계속하면서 노동법률 상담과 노조 가입 독려활동 등을 활발히 전개하고 있다. 이에 각 기관의 비정규직 노동자들이 줄을 이어 가입신청서를 제출하면서 매일 하루가 다르게 조직이 확대되는 성과를 나타내고 있다.   한편, 정부는 지난 7월 20일 공공부문 비정규직 정규직 전환과 무기계약 노동자 처우개선을 담은 ‘공공부문 정규직 전환 가이드라인’을 발표했다. 이후 각 기관에서는 전환 대상 결정방법 및 방식 등을 확정하기 위해 노사 및 전문가와의 협의와 전환심의위원회 구성준비 등을 진행하며 분주한 모습이다.   현재 공공산업희망노조에는 서울지방국도청, 인천국제공항(한진중공업, 서광조합개발, 원봉기업, 한방(주), 에스티엘(주), 브니엘네이처, KR산업, 대보정보통신, 서운STS, 스미스데틱션), 한국도로공사(대보정보통신, 고속도로순찰지부), 한국마사회(오케이시설관리, 자연제주), 한국서부발전(한국장애인공존), 한국남동발전(분당지회, 여수지회, 영동지회, 본사지회), LH(지앤비시스템) 등의 비정규직 노동자들이 연이어 가입하면서 많은 기대를 모으고 있다.   우리연맹과 공공산업희망노조는 앞으로도 적극적이고 공격적인 조직화사업을 전개하며 전체 공공기관 비정규직 노동자를 조직화하고, 이후 전환과정에서 이들의 고용안정은 물론 임금 및 처우 개선을 위한 활동에 전조직적 역량을 집중한다는 방침이다. [공공산업희망노동조합 현황] (기준일 2017. 8. 30.)ㆍ조합원 : 1,174명- 서울지방국도청 : 4명- 인천국제공항공사 : 350명 (한진중공업 91, 서광종합개발 85, 원봉기업 70, 한방(주) 30, 에스티엘(주) 22,브니엘네이쳐 24, KR산업 16, 대보정보통신 5, 서운STS 3, 스미스데틱션 4)- 한국도로공사 : 590명 (대보정보통신 560, 고속도로순찰지부 30)- 한국마사회 : 65명 (오케이시설관리 63, 자연제주 2)- 한국서부발전 : 30명 (한국장애인공존 30)- 한국남동발전 : 72명 (분당지회 17, 여수지회 16, 영동지회 19, 본사지회 20)- LH : 63명 (지앤비시스템 63)                            
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    우리연맹, 중집위 개최하고 동서발전노조 가입 인준
    작성일 : 2017-08-25
      우리 연맹은 금일 오후 2시 한국노총 대회의실에서 제5-6차 중앙집행위원회를 개최했다.   이날 회의에서는 보고사항으로 △전차회의보고, 심의안건으로 △신규 조직의 가입 인준의 건(동서발전노동조합), △연맹 창립 5주년 기념식 및 체육행사 개최의 건 등이 다뤄졌다.   박해철 위원장은 개회사를 통해 “현재 중앙집행위원의 수가 부족하고 규약에 따라 대의원대회에서 추가 선출이 이뤄져야 한다”면서 “창립행사 이후 11월에 개최될 정기대의원대회에서 중집위원을 추가선출하고 앞으로 중앙집행회를 중심으로 연맹의 주요사업을 함께 만들어 갈 것”이라고 말했다. 아울러 “연맹 창립 5주년을 기념하는 창립기념행사와 체육대회가 다가오는만큼, 45개 회원조합 모두가 서로 소통하고 화합하는 의미있는 자리가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.   중앙집행위원들은 연맹창립 5주년 기념식 및 체육대회 개최를 위해 필요한 준비사항을 점검하고 지난 21일부로 우리연맹에 가입신청서를 제출한 동서발전노조(초대위원장 남태섭)의 가입을 인준했다. 동서발전노조는 회사로부터 자유로운 노조건설을 위해 지난 8월 19일 설립된 복수노조로서 한국발전산업노동조합(민주노총), 한국동서발전노동조합(무상급)에 이어 한국동서발전내 세번째로 설립된 노조다.   동서발전노조는 창립대회에서 100%지지율로 우리연맹으로의 상급단체 가입을 의결하였으며 향후 조직확대와 투쟁에 선도적인 역할을 할 것으로 기대를 모으고 있다. 우리연맹은 동서발전노조의 힘찬 첫걸음을 응원하며 앞으로의 조합활동 지원을 위해 역량을 집중한다는 방침이다.