2016년 상반기까지 통합연맹 출범 목표, 통합추진위 발족

한국노총 소속 전국공공산업노동조합연맹(위원장 김주영)과 전국공공노동조합연맹(위원장 이인상)이 17일 금요일 오전 11시 30분, 여의도 한국노총 6층 대회의실에서 기자회견을 열고 양 연맹의 통합을 선언했다. 2016년 상반기까지 통합연맹을 출범시킨다는 목표로 통합추진의 실무를 담당할 통합추진위원회도 발족했다. 양 연맹 위원장은 기자회견에 앞서 이 같은 내용을 담은 통합추진 합의서에 서명했다.

양 연맹은 한국노총의 조직발전 방향인 ‘산별통합 및 산별노조 추진 전환’방침을 적극 이행하는 한편, 공공기관 노조 전체로의 연대확산을 통해 사회 공공서비스의 기능을 강화하고 노동자의 경제적·정치적·사회적 지위향상을 확고히 하기 위하여 통합을 추진한다고 밝혔다.

양 연맹은 이번 통합을 통해 공공서비스에 대한 지속적인 외주화와 상시적 구조조정, 국민의 기본권을 자본에 귀속시키는 공공서비스의 민영화를 막아내고, 예산편성지침과 경영평가 등 초법적인 지침과 통제수단으로 인해 위기에 빠진 공공부문 노사관계를 복원할 것이라고 선언했다. 아울러 불법적이고 비정상적인 1,2차 공공기관 정상화 정책으로 인해 철저히 무시되고 있는 공공노동자의 노동권을 지켜내고 정권과 자본에 당당하게 맞설 수 있도록 조직적 토대를 구축하겠다고 밝혔다.

우리 연맹 김주영 위원장은 “오늘은 역사적인 날”이라며, “양 연맹의 통합을 통해 한국노총을 선도하는 조직, 국민과 공공부문 노동자 모두에게 희망을 주는 조직으로 거듭나자”고 말했다. 공공연맹 이인상 위원장도 “1차 정상화 정책을 겪으며 대정부 투쟁력과 교섭력의 한계를 절실히 느꼈다”면서 “반드시 통합을 이뤄내 산별노조로서 정부와 당당히 맞서겠다”고 각오를 다졌다.

우리 연맹은 정부의 일방적 공기업 정책에 맞서기 위해 지난 2012년 9월 전국공기업연맹과 전국전력노동조합의 통합결의를 통해 출범했으며 현재 26개 회원조합 42,000명의 조합원이 가입해 있다. 공공연맹은 지난 2004년 11월 당시 공공건설노련, 공공서비스노련, 정투노련이 신공공관리주의에 대응하고자 출범시킨 통합조직으로써 99개 회원조합 32,000여명의 조합원으로 조직되어 있다. 내년 초 통합연맹이 출범하게 되면 주요 공기업부터 기타 공공기관, 지방공기업을 아우르는 명실공히 전체 공공부문을 대표하는 조직이 탄생하게 된다.

기자 회견에 앞서 열린 통합추진위원회 발족회의에서는 통합선언 이후 구체적인 통합추진 방안과 일정 등이 논의됐다. 먼저 각 연맹별 15명씩의 위원으로 구성된 통합추진위원회가 출범했으며 통합관련 주요 결정사항을 심의·의결하는 역할을 맡았다. 조직통합의 연착륙을 위해 통합관련 주요 사항에 대해 한국노총 중앙연구원과 함께 연구작업에 착수하는 한편, 오는 5월에는 공동사업의 일환으로 양 연맹 현장 조합간부가 참여하는 공동교육을 실시하기로 했다. 그 밖에도 양 연맹 회원조합 대표자 워크숍과 토론회 등을 개최하고 회원조합 순회 설명회를 거쳐 주요 핵심 통합 방안을 최종 확정하기로 계획을 수립했다. 아울러 이러한 통합과제의 추진과 함께 당장 직면하고 있는 공공기관 2차 정상화에 대비해 공동투쟁 방안도 마련키로 했다.

한국노총 공공노련-공공연맹의 통합은 왜곡된 공공기관 정상화로 전체 공공부문 노동자의 노동 기본권을 축소시키려는 정부의 거짓 정상화를 바로잡고자 하는 결의의 표출이자, 나아가 전체 공공부문 노동운동을 통합하는 구심점으로서의 역할을 담당하기 위한 중요한 첫걸음이 될 것이다.