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    양대노총 공대위 노정교섭 촉구 1차 공동행동 실시
    작성일 : 2023-09-04
    [양대노총 공대위 노정교섭 촉구 1차 공동행동 실시]우리연맹이 참여하는 양대노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회(한국노총 공공노련·공공연맹·금융노조, 민주노총 공공운수노조·보건의료노조, 이하 양대노총 공대위)는 노정교섭 촉구 공동행동으로 릴레이 피켓 시위를 9월4일(월) 오늘부터 8일(금)까지 5일간 양대노총 공대위 5개 산별에서 각각 계획중 입니다.금일 우리 공공노련의 기재부앞 피켓시위를 시작으로 용산집무실, 헌법재판소 등 5개 지점에서 릴레이로 노정교섭 요구와 ILO 권고 이행을 촉구하고, 기재부의 일방적인 지침을 폐기하고 공공노동자의 노동3권을 보호할 것을 요구하는 중식 피켓시위가 시작 될것이며,금일 11시부터 13시까지 우리연맹 박해철 위원장, 권재석 수석과 13개 회원조합 대표자 동지들과 조합 간부 20여명이 연대하여 기획재정부 정문과 동문 일대에서 피켓시위를 진행했습니다.아직 무더운 날씨이지만 전국에서 아침일찍 출발하셔서 연대하여 주심에 감사드리고 우리의 정당하고 당연한 요구를 쟁취하는 그날까지 단결!! 투쟁!! 쟁취!!를 외치며 함께 달려가겠습니다.                    
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    노정교섭 촉구·직무성과급제 도입 거부 전 조합원 서명운동
    작성일 : 2023-08-31
    우리연맹은 양대노총 공대위의 사업계획에 따라 오는 9월 한 달간 노정교섭 촉구·직무성과급제 도입 거부 전 조합원 서명운동을 실시합니다.공공부문에 직무성과급제를 도입하겠다는 정부의 의지는 공공부문의 협업구조를 망가뜨려 공공성을 훼손하겠다는 의도입니다. 국민의 삶 곳곳에서 함께하는 우리 공공노동자는 정부의 공공성 훼손 시도를 두고 볼 수 없습니다.또한, 임금체계 문제는 정부의 일방적인 강제가 아니라 노정교섭을 통해 다뤄야 합니다. 이미 정부는 2020년 11월, 경사노위 공공기관위원회 합의를 통해 임금체계와 관련한 사항을 논의하기 위해 노정대화를 지속하겠다고 약속한 바 있습니다.정부와 직접 교섭해 직무성과급제 도입 시도를 단호하게 무산시켜야 할 때입니다. 조합원 동지여러분, 9월 한 달간 실시하는 노정교섭 촉구·직무성과급제 도입 거부 전 조합원 서명운동에 많은 관심과 참여 바랍니다.  
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    국가공공기관노동이사협의회 출범식 개최
    작성일 : 2023-08-30
    30일, 국가공공기관노동이사협의회 출범식이 국회도서관 대회의실에서 개최됐습니다. 국가공공기관노동이사협의회는 지난해 8월, 공공기관 노동이사제 시행 이후 현재까지 선임된 50여 명의 노동이사가 함께 노동이사제의 발전방향을 논의하고 공공기관 노동이사제 활성화를 고민하기 위해 지난 7월 창립됐습니다.오늘 국가공공기관노동이사협의회의 출범식에는 우리연맹 박해철 위원장과 노동이사가 선임된 회원조합 위원장 및 노동이사 등 70여 명이 참석했습니다. 현재 국가공공기관노동이사협의회 초대 의장으로는 한국남동발전 출신의 이준상 이사가 선임돼 활동 중입니다.박해철 위원장은 "2020년 11월 경사노위 합의가 있었지만, 그 이후에도 입법까지 오래 걸렸고 그 과정에서 많은 노동조합에서, 그리고 현재 이 자리에 계신 노동이사분들이 오랫동안 투쟁을 이어갔기에 공공기관 노동이사제가 탄생했다"며 "공공노동자에게는 기획재정부 지침이 법보다 앞서있는데, 공공기관 노동이사제의 성공적인 안착을 통해 공공기관 내에 민주적인 의사결정 구조가 만들어지길 바란다"고 말했습니다.    
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    발전소 노동자 국가인권위원회 진정 제기 기자회견 개최
    작성일 : 2023-08-29
    29일, 우리연맹은 국가인권위원회 앞에서 “탄녹위 노동자 배제는 차별이다!” 발전소 노동자 국가인권위원회 진정 제기 기자회견을 개최했습니다. 이번 기자회견은 2050 탄소중립·녹색성장위원회의 위원 구성과 탄소중립기본계획 수립 과정에 노동자가 배제된 것은 우리나라가 비준한 국제조약 등에 위배되는 행위이므로 국가인권위원회가 강력한 정책개선을 명할 것을 요구하기 위해 마련됐습니다.우리연맹 박해철 위원장은 “이미 지난 1월 국가인권위원회가 정부에 기후위기 문제는 인권의 문제이므로 노동자를 포함한 다양한 이해당사자가 공론화 과정에 참여할 수 있도록 해야 한다는 권고를 낸 바 있지만, 탄녹위는 이를 무시한 채 탄소중립기본계획을 발표했다”며 “우리나라가 비준한 국제조약과 국제사회의 요구에 따른 정의로운 전환을 위해서는 탄녹위의 전향적 태도변화가 필요하다”고 지적했습니다.이어 송민 상임부위원장 겸 탈석탄일자리위원회 위원장은 “탄소중립 과정에서 가장 크게 영향을 받는 사람은 바로 발전노동자”라며 “발전노동자가 정책입안 과정에 참여해야만 실질적이고 효과적인 일자리 대책을 마련할 수 있다”고 강조했습니다.발전소 노동자의 진정 대리를 맡은 장진영 법률사무소 성의 변호사 역시 “현재의 탄녹위와 윤석열 정부의 탄소중립 정책은 국제사회의 요구와 우리나라가 비준한 국제조약, 그리고 우리 국회 스스로 제정한 법령을 어기는 것”이라며 “국가인권위원회가 이를 조속히 바로잡아야 한다”고 말했습니다.이날 기자회견에 참가한 이들은 ▲노동자와 지역사회를 위한 실체적이고 현실적인 일자리 대책 보장 ▲모든 이해당사자가 참여하는 사회적대화 실시 ▲공공주도의 에너지 전환 등을 촉구하는 한편, 국가인권위원회에 노동계를 배제하는 정부 정책 관행에 대한 개선과 시정 명령을 요구하며 국가인권위원회에 진정서를 전달했습니다.      ▲여는발언 : 박해철 위원장  ▲취지발언 : 송민 상임부위원장(탈석탄일자리위원회 위원장)  ▲진정 취지 설명 : 장진영 법률사무소 성의 변호사  ▲기자회견문 낭독 : 김재민 한국남동발전노동조합 위원장 ▲기자회견문 낭독 : 김종우 한국남부발전노동조합 위원장 ▲기자회견문 낭독 : 박주선 공공산업희망노동조합 이더블유피서비스지부 호남지회장