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  • resize_석공노조1 (2).jpg
    사측의 노조파괴 및 노동탄압에 대한 특별근로감독과 철저한 진상조사 촉구
    작성일 : 2017-08-18
    지난 8월 14일 취임한 김영주 고용노동부 장관이 처음으로 현장방문한 8월 18일(금) 오후 울산고용지청 앞입니다. KPX케미칼 노조(위원장 김종곤)와 한국석유공사 노조(위원장 김병수)는 이날 울산지청에서 김영주장관과 즉석 만남을 갖고 '사측의 노조파괴 및 노동탄압에 대한 제대로 된 특별근로감독과 철저한 진상조사'를 강력히 촉구했습니다.    
  • resize_마사회 간접고용 노동자 조직화 인쇄물.jpg
    한국마사회 간접고용 노동자 조직화 활동
    작성일 : 2017-08-17
    안녕하십니까 한국마사회 노동조합 총무국장 홍기복입니다. 저희 사업장 내 3개 노동조합(한국마사회 노동조합, 업무지원직 노동조합, 시간제경마직노동조합)은 사업장 내 간접고용 노동자들의 한국노총 산하조직으로의 조직화를 위하여 노력 중에 있습니다. 그 일환으로 희망노조 가입원서와 함께 아래 인쇄물을 자체제작해 함께 활용하고있습니다. 현재 과천 본장에 근무 중인 경비단 70여명의 전원 가입이 기정사실화 되었으며 다음주까지 미화용역(약 150명), 시설관리용역원(약 40명)들까지 조직화 할 수 있도록 노력하겠습니다. * 지방사업장(부경, 제주)의 간접고용 노동자들의 조직화도 병행 중입니다.  많은 관심 부탁드립니다. 
  • resize_서부발전 본사 희망노조 설명회.jpg
    서부발전 본사 희망노조 설명회
    작성일 : 2017-08-17
    금일 16시 서부발전 본사 설명회. 본사지부장께서 제 소개중.
  • 170814_인천공항-성명.jpg
    인천국제공항공사노조 성명 - 사장이 직접 나서 행동하라!
    작성일 : 2017-08-14
          [성명서] 사장이 직접 나서 행동하라!    정부가 발표한 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인'에 따르면 파견ㆍ용역 비정규직 근로자는 현 업체와 계약기간 종료 시점에 정규직으로 전환하며 계약 타절 등의 법적 분쟁발생에 유의하라고 명시되어 있다. 다시 말해 기 체결한 계약의 일방적 해지는 불가능하다는 것이다. 그러나 지난 8월 11일, 사측은 '아웃소싱 계약변경 요망'이라는 문서를 각 부서로 시달했다. 해당 발주부서는 T1과 T2를 동시에 계약한 협력업체를 대상으로 계약변경을 조속히 시행하라는 내용이다. 계약변경에 대한 어떠한 기준과 원칙도 없이 발주부서 알아서 하라는 식이다. 각각의 발주부서들에게 기 체결한 용역 중 T1과 T2의 과업과 인원을 물리적으로 분리한 후 용역업체와 계약변경에 대한 협의 등 모든 계약변경에 대한 절차를 발주부서의 몫으로 돌리고 있는 것이다. 이는 사장 본인이 독단적으로 공언한 연내 공항 비정규직의 전원 정규직 전환 발언을 지키기 위해, 해당 용역 발주부서의 실무자들에게 법적 분쟁 및 징계 사유가 될 수 있는 아웃소싱 계약 변경을 강요하고 있다. 또한 T2만 계약한 협력업체의 전체 계약해지와 T1과 T2 동시 계약한 협력업체의 일부(T2) 계약해지가 실질적인 차이가 없으나, 전(前)자의 계약은 그대로 유지한 채 후(後)자의 T2분 과업만 해지하라는 것은 해당 협력업체 입장에서 봤을 때도 이해할 수 없는 억지주장일 뿐이다. 사장과 경영진이 업체 사장들과 협의 및 합의를 하고 계약변경에 따른 기준과 방향을 결정하는 것이 맞다! 우리 노동조합은 조합원들을 사지로 모는 사장의 이 같은 비논리적이고 무책임한 지시를 단호히 거부한다. 일말의 검토도 없이 정규직 전환을 독단적으로 공언한 사장은 그 책임도 단독으로 지고 애꿎은 직원들을 희생양으로 삼지 마라! 또한 말로만 일삼아서는 현 정부가 추진하고 있는 비정규직의 정규직 전환은 절대로 실현될 수 없음을 사장과 경영진은 직시하길 바란다.   2017년 8월 14일 한국노총 / 전국공공산업노동조합연맹 인천국제공항공사노동조합