공공기관에서 외주업체 소속으로 시설직에 근무하고 있습니다
근무형태는 주주야야비휴
근무시간은
주간 09시 부터 18시 휴게시간 1시간
야간 18시 부터 익일 09시까지  휴게시간 4시간
입니다
이번에 와이프가 출산하게 되어 배우자 출산휴가를 3일 받았는데 출산일이  주간 첫날에 맞춰져
주 주 야 3일을 받고 두번째 야간일에 출근 하려고 하니 두번째 야간부터 근무를 하면 야간 두번중 하루만 야간 근무를 하는게 되서  비 휴 일때 쉴수 없다고 합니다
그러면서 야간을 두번 서야 비 휴일때 쉴수 있다고 하는데 이와 관련된 법이나 협약 내용이 원래 있는건지 궁금합니다
근로계약서와 취업규칙은 찾아봤지만 위와 같은 내용은 찾아볼수 없었습니다
그리고 대처 방안으로 제 연차를 하루 더 써서 야간 두번째날까지 쉬고 원래는 쉬어야 하는 비 휴에는 출근을 하고 제 원래 근무인 주주야야비휴를 다시 들어가라고 하는데 이내용이 맞는지 알고 싶습니다