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더불어조사단 현장찾아 성과연봉제 강제도입 실태 파악

[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_single_image image="3962" border_color="grey" img_link_large="" img_link_target="_self" img_size="full"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]금일(1일) 오전 10시부터 부산 센텀사이언스파크 17층 한국수산자원관리공단 대회의실에서 공단측의 성과연봉제 강제도입 관련 불법행위 및 인권유린 사례에 대한 더불어민주당 진상조사단의 현장조사가 이뤄졌다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]더불어민주당 한정애 의원(단장)과 이용득, 이학영, 김기준 의원으로 구성된 조사단은 먼저 노동조합에서 제출한 불법 및 인권유린 행위에 대한 자료를 검토하고 20여명의 조합원과 질의응답시간을 가졌다. 이 자리에는 실태조사 지원을 위해 공단을 찾은 연맹 김주영 위원장을 필두로 한국석유공사노조 김병수 위원장, 한국광물자원공사노조 선승대 위원장, 부산항만공사노조 전찬규 위원장, 여수광양항만공사 이장목 위원장 등 회원조합 대표자들이 함께해 철저한 진상조사와 불법사례 재발방지를 위한 대책마련을 요구했다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]이어 사측을 대상으로 본격적인 현장조사가 진행됐다. 공단측에서는 강영실 이사장, 임광희 경영기획본부장, 김두환 운영지원실장, 최동림 감사법무실장, 박민호 성과연봉담당 등 주요임원이 참석했다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]조사단은 이들을 대상으로 성과연봉제 도입과정에서 발생한 근로기준법위반 사항과 인권침해 실태의 경위를 채근하고 “수산자원관리공단에서 발생한 불법사례가 매우 심각한 사안으로 판단된다”며 사측이 당장 불법행위를 중단하고 노사관계정상화를 위해 노조와 대화에 나서라고 촉구했다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]연맹 김주영 위원장은 “상위법을 무시해가며 일방적이고 강압적으로 노예연봉제 도입을 추진한 사측의 비정상적인 행위에 개탄을 금할 수 없으며, 강력히 규탄한다”고 밝히고 “이번 조사를 통해 명백히 드러난 불법행위에 대해 연맹차원에서 적극적으로 대응하겠다”고 말했다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]한국수산자원관리공단노동조합 김성규 위원장도 “정상적인 노사관계에서 도저히 일어날 수 없는 일이 벌어졌고, 아직도 진행되고 있다”면서 “당장 하급 조합원의 불이익이 예상되는 만큼 이번 사태를 절대로 묵과할 수 없다”고 말했다. 노조는 연맹과 함께 근로기준법과 노조법을 위배한 각종 행태에 대해 법률투쟁을 본격적으로 전개할 계획이다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]공단 강영실 이사장은 “제도 도입에 따른 부작용을 최소화하고, 노사관계 정상화를 위해 노력하겠다”고 답했다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row][vc_row fullwidth="false" attached="false" padding="0" visibility="" animation=""][vc_column border_color="" visibility="" width="1/1"][vc_column_text disable_pattern="true" align="left" margin_bottom="0"]더불어민주당 불법행위조사단은 내일(2일)까지 현장실태조사를 마치고, 성과연봉제 도입 관련 공공기관장 워크숍 하루 전날인 오는 8일, 국회에서 기자회견을 통해 불법행위 및 인권유린사례를 발표할 예정이다.[/vc_column_text][vc_empty_space height="32px"][/vc_column][/vc_row]